مبلغ عیدی کارکنان دولت براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هرساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.

 میزان عیدی کارمندان دولت در سال ۱۳۹۹ چقدر است و دولت چه میزان از عیدی ۹۹ برای پایان سال کارمندان خود اختصاص داده است ؟

برای پاسخ به این پرسش، باید بدانیم مبلغ عیدی ۹۹ براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هر ساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.

با توجه به اینکه مطابق تصویبنامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ هیئت وزیران موضوع: «تعیین ضریب افزایش حقوق کارمندان، اعضای هیئت علمی و قضات در سال ۹۹» میزان ضریب حقوقی سال ۹۹ برای شاغلین مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- به میزان دو هزار و چهارصد و سی و هشت (۲.۴۳۸) ریال تعیین شده است، در نتیجه:

۱۲.۱۹۰.۰۰۰ = ۲.۴۳۸ * ۵۰۰۰ = میزان عیدی سال ۱۳۹۹